本网讯（就业指导中心）为深化校企协同育人机制，精准对接企业用工需求与学生发展诉求，10月10日，2138cc太阳集团党委副书记黎会友、就业指导中心主任李相平、干事廖妍明、电气与电子工程学院党总支书记赵宁、辅导员陈思曼一行走访惠州亿纬锂能股份有限公司、深圳市赢合科技股份有限公司和TCL实业控股股份有限公司，围绕企业人才需求、实习学生发展、薪资待遇及课程优化展开深度调研。

上午，黎会友一行首先来到惠州亿纬锂能股份有限公司，受到人力资源总监梁东来热情欢迎。在座谈中，双方围绕人才供需对接、订单班筹建等议题展开深入交流，黎会友介绍了学校的专业设置、人才培养特色以及实习生情况，希望能与亿纬锂能在人才输送、产学研合作等方面加强太阳集团；梁东来介绍了公司发展规划、各类产品及用工需求，双方就共建订单班达成共识。

随后，黎会友与正在亿纬锂能实习的学生们进行实习回访。学生们分享了实习期间的收获与成长，同时也提到在薪资待遇方面，企业提供了行业内具有竞争力的薪酬，还设置了完善的晋升通道，为职业发展提供了有力保障。学生们结合实习经历，对学校课程提出建议，希望增加更多实践操作课程和行业前沿知识讲座，以提升自身的职场适应能力。

下午，黎会友一行来到赢合科技惠州分公司走访。企业交付部负责人在座谈中介绍了智能装备制造行业的用工特点，对机械设计、自动化控制等专业人才需求旺盛。针对学生课程需求，双方还探讨了通过“2+1+1”模式共建产业学院的可能性，以期让课程内容更贴合企业实际需求。

在TCL实业控股股份有限公司，黎会友一行参观了企业展厅和生产车间。在座谈中，黎书记详细询问了学生们的实践收获、薪资待遇与食宿条件等，并认真听取了他们关于学校课程设置的意见与建议。他充分肯定了同学们的实习表现，并特别叮嘱大家，在工作之余要加强身体锻炼，强调唯有拥有健康的体魄，未来的道路才能行稳致远。

此次访企拓岗行动，通过对企业用工需求的深入了解、对实习学生的回访，不仅深化了校企合作，为学生搭建了优质的实习就业平台，还为学校优化人才培养方案、调整课程设置提供了重要参考，为培养适应市场需求的高素质应用型人才奠定了坚实基础。